Se acabó el postnatal y llegó el momento de separarse del bebé mientras la madre está trabajando. A veces se siente angustia o abandono por dejar al niño, pero familiares o una nana pueden recurrir para cuidarlo.
Es la primera vez que mamá e hijo se separan, y como tal, es un escenario difícil que se debe saber enfrentar. Ambos se tendrán que acostumbrar y adaptar a que pasarán menos tiempo juntos, ya que la madre deberá enfrentar la difícil tarea de volver al trabajo.
Es la etapa en que el bebé comienza a crecer rápidamente y cada vez está más despierto, por lo tanto, las ganas de estar con él se hacen más fuertes y los lazos aumentan.
Los primeros días de regreso al trabajo se vuelven difíciles para la mamá, ya que además de extrañarlo mucho, piensa que al dejarlo lejos, lo está “abandonando”. Lo importante es no traspasarle este sentimiento al hijo porque lo percibirá. Con el paso del tiempo y de acostumbrarse, esta situación cambiará y la madre se sentirá mejor y más confiada en que su bebé se encuentra bien.
¿Qué hacer con la lactancia?
Por supuesto que es importante que el bebé se alimente correctamente, y que mejor que de la leche materna. Pero, ¿qué hacer cuando se vuelve al trabajo?
Tal vez se pueda extender el permiso de maternidad, trabajar media jornada por un tiempo, compartir el puesto o trabajar en casa parte del día o la semana.
Algunas empresas cuentan con un plan de lactancia, donde las madres son asistidas por especialistas. De no ser el caso, es un buen instante para instante para proponer el inicio de uno.
Una buena opción es extraer la leche. Se puede hacer una o dos veces al día después de amamantar y se guarda en frascos o bolsas estériles, las que deben estar rotuladas con la fecha para posteriormente conservarlas en el congelador. De esta forma, las extracciones servirán para cuando la mamá esté ausente o llegue un poco más tarde del trabajo.
¿Con quién dejar al bebé?
Es fundamental que en el entorno exista una red de apoyo o confianza para cuidar al bebé mientras la madre se encuentra trabajando. Se puede recurrir a parientes, como una abuela o alguien ajeno ,como una nana.
En el caso que sean parientes los que están a cargo del menor, la madre tendrá más confianza y sentirá mayor seguridad al momento de dejar a su hijo, ya que no tendrá dudas sobre la entrega de amor y afecto que le darán al bebé. Pero muchas veces surgen discusiones entre los familiares, especialmente sobre la crianza de los niños. Lo primordial es dejar en claro que la salud y bienestar del niño juegan el papel más importante.
Por el contrario, si el bebé se queda con una nana, es trascendental que la madre confíe en aquella persona y le pregunte sobre sus conocimientos en la labor de cuidar niños. En lo posible, es aconsejable que sea una nana recomendada, ya que de esta manera la madre tendrá mayor seguridad. También puede pedirle a un familiar que vaya a la casa de vez en cuando para asegurarse que todo anda bien.
También, la mamá puede practicar, haciendo salidas cortas antes del término de postnatal. Así, se pueden aprovechar luego todos los momentos para estar juntos.
Si existen más hermanos, la tarea se complica. Si un niño estaba acostumbrado a estar solos como hijo único, es difícil que comprenda que su madre ya no tendrá todo el tiempo disponible para estar con él, ya que también debe preocuparse del bebé que llegó.
La madre deberá compartir su tiempo con cada uno de sus hijos y ellos deberán acomodarse a la nueva situación, facilitándole la labor. Es recomendable que en este período reciba la ayuda de la pareja o familiares que cuiden a los otros hijos, ya que el bebé requiere bastante atención.
Cuando la mamá regrese del trabajo, es esencial que disfrute de cada momento con su bebé, que lo acaricie, que lo amamante y que le dé todo el amor posible, para que éste sienta que aunque su madre debe irse por un tiempo, siempre vuelve para estar con él.
